ビジネス LINEヤフー:テレワーク削減で退職者65%増。GMO在宅廃止 vs さくらリモート堅持にみるIT人材獲得の分断
退職者急増の構造的要因を深く分析し、さらに直近で起きたGMOの在宅勤務完全廃止とさくらインターネットのフルリモート堅持という「大分断」を踏まえ、優秀なエンジニアを失わないために今実践すべき具体的なカウンター戦略を提言する。
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